
Największym zagrożeniem, przed którym stoimy, nie są zastępujące nas roboty, ale nasza niechęć do odkrywania siebie na nowo
Żyjemy w epoce cudów: autonomiczne samochody, urządzenia, które przewidują nasze potrzeby, i roboty zdolne do wszystkiego - od zaawansowanej produkcji po skomplikowane operacje medyczne. Automatyzacja, algorytmy i sztuczna inteligencja zmienią każdy aspekt codziennego życia. Ale czy jesteśmy świadomi tego, co to oznacza dla przyszłości pracy, przywództwa i ludzkiej kreatywności? Boimy się, że roboty wkrótce zastąpią nas w pracy, ale szybki postęp w rozwoju inteligencji maszyn rodzi o wiele ważniejsze pytanie: jaki jest prawdziwy potencjał ludzkiej inteligencji w XXI wieku?
„Futurysta Mike Walsh zsyntetyzował lata badań i wywiadów z czołowymi liderami biznesu, pionierami sztucznej inteligencji i naukowcami zajmującymi się big data, tworząc zestaw 10 zasad, dzięki którym czytelnicy będą mogli zaplanować własną drogę osobistej przemiany, wykorzystać moc algorytmów i wyznaczyć jasną ścieżkę dla swojej firmy, zespołu i dla siebie. Zasad, które pomogą przetrwać i rozwijać się w erze bezprecedensowych zmian. Algorytmiczny lider to pełen nadziei i praktyczny przewodnik dla liderów wszystkich typów organizacji.
Wielkie firmy tworzy się na bazie kultury. Prorocza wizja Mike'a Walsha, wizja algorytmicznej firmy przyszłości, to nie robotyczna armia bezdusznych dashboardów analizujących dane, ale żywy, oddychający organizm - społeczność ludzi, dla których motywacją jest coś więcej niż wynagrodzenie; dla których liczy się cel i oddziaływanie; podejmowanie decyzji i autonomia; miejsce pracy i współpraca. Rzecz warta przeczytania”. – Brian Halligan, założyciel i dyrektor generalny HubSpot
„Mike Walsh pokazuje, jak - pod wpływem technologii - już teraz zmienił się biznes, i przewiduje, jak będzie się on zmieniał w przyszłości. Opisuje cechy lidera algorytmicznego, który ma przede
wszystkim łączyć, a nie kontrolować. Na szczęście dla nas, ludzi, mamy nadal ważną rolę do odegrania w świecie kontrolowanym przez sztuczną inteligencję, spuentowaną w zasadzie „w razie wątpliwości pytaj człowieka”. Obowiązkowa pozycja na liście każdego menedżera i przedsiębiorcy, który nie chce pewnego dnia obudzić się w niezrozumiałym dla niego świecie”. – Wojciech Kostrzewa - CEO Billon Group, Prezes Polskiej Rady Biznesu
„Jak odnaleźć się na rynku pracy i w środowisku biznesowym, kiedy automatyzacja oraz inteligentne systemy oraz rozbudowane algorytmy coraz częściej zastępują pracę człowieka? Ta książka porusza wiele ważnych aspektów zarządzania i osadza je w realiach, które, choć brzmią futurystycznie, to już w tym momencie stają się rzeczywistością i wyzwaniem dla wielu osób i organizacji”. – Piotr Śliwiński – coach, konsultant biznesu, autor bloga „Manager z Głową”
Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: WYDAWNICTWO POZNAŃSKIE SP. Z O.O., ul. Aleksandra Fredry 8, 61-701 Poznań (PL), adres e-mail: handlowy@wydawnictwopoznanskie.com
| Autor | Mike Walsh |
| Wydawnictwo | Poznańskie |
| Rok wydania | 2020 |
| Oprawa | miękka ze skrzydełkami |
| Liczba stron | 288 |
| Numer ISBN | 9788366570795 |
| Kod paskowy (EAN) | 9788366570795 |
| Data premiery | 2020.09.30 |
| Data pojawienia się | 2020.09.16 |
Produkt niedostępny!
Ten produkt jest niedostępny. Sprawdź koszty dostawy innych produktów.
Mike Walsh Algorytmiczny lider Jak być inteligentnym, gdy maszyny są inteligentniejsze od nas, mam wrażenie, że można tą książkę potraktować wielorako. Jedni zobaczą w niej typowy poradnik rozwojowy, inni książkę couchingową bądź przewodnik budowy własnego e-biznesu, jeszcze inni znajdą w niej bardzo ciekawą, prawdopodobną wizję całkiem nie tak odległej przyszłości. Wszyscy, znajdując w niej coś dla siebie, mają szansę być równie zadowoleni. Przyznam, że najbardziej odpowiada mi wersja ostatnia i pod tym kontem starałam się spoglądać na koncepcje, które przedstawia Mike Walsh. Być może również dlatego, że nie przepadam za poradnikami.
Futurystyczna wizja przyszłości w otoczeniu wszechpanujących algorytmów wydaje się być naprawdę interesującym tematem. Wydawałoby się, że człowiek jest jednostką autonomiczną, samodzielnie podejmuje decyzje bądź dąży do rozwiązania problemów. Często nie zdajemy sobie sprawy, jak wiele z tego co robimy, co oglądamy, czym się interesujemy, zależy od algorytmów. Następstwem raz wpisanego do wyszukiwarki słowa, jest wyświetlanie się setek reklam, które algorytm dopasował do naszych preferencji. Również ten sam algorytm podpowie nam, co chcielibyśmy obejrzeć w Netflixie, posłuchać na Spotify, która trasa wpisana do Google Map będzie dla nas najkorzystniejsza albo z jakiegoś powodu utnie instagramowe zasięgi. Jesteśmy na niego zdani w życiu codziennym, w prostych czynnościach życiowych, ale również w pracy, podczas zakupów. Doświadczenie pokazuje, że maszyny nie są jeszcze w stanie zastąpić człowieka we wszystkim, rozwijają się jednak niesamowicie szybko, a rozwój technologii może prowadzić również do dehumanizacji doświadczeń handlowych. Dlatego tak ważne jest umiejętne poruszanie się w świecie maszyn, algorytmów i wykorzystanie ich we właściwy sposób w biznesie, organizacji firmy, z korzyścią dla pracownika i klienta.
Miejscami męczył mnie nieco poradnikowy ton autora, lekko podręcznikowa struktura rozdziałów z podsumowaniem na końcu każdego z nich i stawianymi pytaniami, na które należy? warto? sobie odpowiedzieć, żeby przejść dalej. To wynik mojej poradnikofobii. Jednak przedstawione przez autora ciekawe historie, ilustrowane przykładami, organizacją pracy czołowych dużych firm czy nawet futurystycznymi wizjami, w którym kierunku podążać będzie bazujący na algorytmach świat, uświadomiły mi, że zbieranie, operowanie i przetwarzanie przeróżnych danych nie jest tylko niedaleką wizją przyszłości. To już stało się faktem. Jesteśmy w trakcie cyfrowej rewolucji. I to jest naprawdę ciekawe, dokąd ona nas zaprowadzi. Czy maszyny będą podejmować decyzje za nas? Czy nasze dzieci będą całkowicie innymi partnerami biznesowymi i konsumentami niż my? To tylko niektóre z nowych wyzwań, przed którymi stoimy w globalnym świecie.